Oliver Chr. Will, Geschäftsführer der Strategiemanufaktur, ist in die Konzeptgruppe zum CSSA-Handlungsfeld Demografie berufen worden. Die Chemie-Stiftung – Sozialpartner-Akademie (CSSA) ist eine sozialpartnerschaftlich begründete Stiftung. Sie entwickelt und forciert innovative Prozesse der betrieblichen Fort- und Weiterbildung und unterstützt deren Umsetzung in die betriebliche Praxis.

Das Ziel der Arbeitsgruppe, der auch Christian Stamov Roßnagel, Professor am Jacobs Centre on Lifelong Learning, Dr. Hans-Peter Klös, Geschäftsführer des Instituts der deutschen Wirtschaft, Dr. Ute Schlegel (Qualifizierungsförderwerk Chemie) und Birgit Imelli (Hessen Agentur) angehören, ist es unter anderem ein Leitbild zu entwickeln, wie Arbeit altersgemäß gestaltet werden kann.

Zentrale Themen der Arbeit sind Fragen wie überholte Altersbilder und Vorurteile abgebaut werden und zeitgemäße Formen der Kooperation zwischen den verschiedenen Generationen im Unternehmen aufgebaut werden können, wie das Wissen der älteren Mitarbeit genutzt werden kann und die zukunftsfähige Organisation im Unternehmen aussehen.

Die Strategiemanufaktur verfügt seit Jahren über Erfahrung bei Aufbau und der Gestaltung von „demografie-robusten“ regionalen Organisationen und entsprechenden Vernetzungsarchitekturen. Sie hat eine der ersten Demographie-Scorecards entwickelt und diese mit einem Steuerungs-Cockpit ausgestattet.

Neben Fragen des demografischen Wandels ist die Beschäftigung mit den strategischen Herausforderungen eines intelligenten Diversity-Managements ein Schwerpunkt der Arbeit der Strategiemanufaktur. Sie verfolgt mit dem Instrument der „Vernetzten Diversity-Architektur“ – hierbei einen integrierten Ansatz, der Personen, Organisation, Prozesse mit einer neuen Perspektive auf die regional-räumliche Dimension verknüpft.

Für Rückfragen und weitere Auskünfte stehen wir Ihnen unter info@strategiemanufaktur.de oder 0721-831 61 71 gerne zur Verfügung.