Das Projekt Karrierewege der Zukunft der Strategiemanufaktur (DSM), das durch die drei namhaften Stiftungen unterstützt wird, ist ein transsektorales Personalentwicklungsprogramm. Es hat das Ziel, der Silomentalität von Organisationen durch den systematischen Austausch von Personal zwischen Organisationen verschiedener Sektoren (Public Sector, Private Sector und Non-Profit-Sector) entgegenzuwirken.

Das Programm stärkt die Kooperationskompetenz der Teilnehmer und der beteiligten Organisationen, einer entscheidenden Fähigkeit für die erfolgreiche Arbeit in einer immer vernetzteren Welt. Es hilft so, gegenseitige Vorurteile zwischen den Sektoren abzubauen und ergänzt die Fachkompetenz der Teilnehmer um die Fähigkeit grenzüberschreitend zusammen arbeiten zu können – working across silos.

Die BMW Stiftung, die Jacobs Stiftung, die Vodafone Stiftung und Die Strategiemanufaktur bilden durch ihre Zusammenarbeit ein Konsortium für zukunftsfähigere Organisationen. Sie prägen mit dem Programm neue Denk- und Handlungsmuster der Führungskräfte von morgen.